Connect with us

Emek

Dersim Belediyesinde kayyımdan emekçilerin kazanılmış haklarına saldırı

Kayyım yönetimindeki Dersim Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşmeye göre kadın emekçilerin ayda bir gün olan regl izni iptal edildi, 15-16 Haziran İşçi Direnişi nedeniyle haziran ayında verilen ikramiye kaldırıldı, hafta sonu mesaisi 2 yevmiyeden 1 yevmiyeye düşürüldü. SMF’li Fatih Mehmet Maçoğlu döneminde 7 saate düşürülen mesailer tekrar 8 saate çıkarıldı.

Kayyım Şefik Aygöl yönetimindeki Dersim Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Belediye iştiraki şirket personelini kapsayan sözleşmeye göre ilk 6 ay yüzde 15, ikinci altı ay ise yine yüzde 15 zam oranı uygulanacak. Dersim Belediyesinin X hesabından yapılan açıklamada, “Çeşitli sosyal haklarda düzenlemeler yapılarak çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve iş barışının güçlendirilmesi yönünde adımlar atılmıştır. Toplu İş Sözleşmesinin tüm çalışanlarımıza hayırlı olmasını diliyoruz” ifadeleri kullanıldı. Ancak kayyım yönetimi hangi sosyal haklarda düzenleme yaptığını açıklamadı.

Dersim Belediyesinde 2019-2024 yılları arasında başkanlık yapan SMF’li Fatih Mehmet Maçoğlu döneminde mesai saatleri 8’den 7’ye düşürülmüştü. Kayyım yönetimi sözleşmedeki bu maddeyi iptal ederek mesai saatlerini tekrardan 8 saate çıkardı.

Yine Fatih Mehmet Maçoğlu döneminde kadın emekçilere tanınan ayda bir gün regl izni hakkı kaldırıldı. Hafta sonu mesaisi ise 2 yevmiden 1 yevmiyeye düşürüldü. Ayrıca 15-16 Haziran İşçi Direnişi nedeniyle haziran ayında belediye işçilerine verilen ikramiye de iptal edildi.

Kayyım tarafından işten atılan ve o günden bu yana emeği için mücadele ettiğini belirten Ali Mükan, “Daha önce toplu iş sözleşmeleri yılda bir kere yapılırken, artık toplu iş sözleşmesinin iki yılda bir yapılması kararlaştırıldı. Bu durumda emekçilerin alın teri göz ardı edilmiştir. Özellikle şunu belirtmek istiyorum: Toplu iş sözleşmesinde çalışma süresi 7 saat iken 8 saate çıkarıldı. Kent, sosyalist fikirleri ve düşünceleri olan bir kent olmasına rağmen, 15-16 Haziran İşçi Direnişi Günü’nde verilen ikramiye kaldırıldı. Aynı zamanda kadınların aylık regl izin hakkı kaldırıldı. Geçmiş dönemde seçilmiş belediye başkanları döneminde yüzde 105 verilen zam oranı, yakın dönemde kayyımdan önce yüzde 75 verilen oran, bu toplu sözleşmede ilk altı ay için yüzde 15, ikinci altı ay için yüzde 15 zam olarak verildi. Bu sözleşme “işçilere hayırlı olsun” denilerek duyuruluyor. Bizler buradan 86 milyona soruyoruz, aklı melekeleri olan herkese soruyoruz: Bu nasıl “hayırlı olsun”? Bir işçi haklarını kaybederken teşekkür mü etmesi gerekiyor? Bizler, mücadele ettiğimiz şiarla, “Geleceğimize sahip çıkacağız” dedik; şimdi de geleceğimize sahip çıkıyoruz. Bu nedenle bu açıklamayı yapıyoruz” diye konuştu.



Mart 2026
PSÇPCCP
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 

More in Emek